Warning: html_entity_decode(): charset `ormat. Default '%title'. */' not supported, assuming utf-8 in /data/www/15993/halbich-consulting_cz/www/wp-content/plugins/metro-visual-builder/app/gears/helpers/mvb_helper.php on line 261

Warning: html_entity_decode(): charset `ormat. Default '%title'. */' not supported, assuming utf-8 in /data/www/15993/halbich-consulting_cz/www/wp-content/plugins/metro-visual-builder/app/gears/helpers/mvb_helper.php on line 261

Warning: html_entity_decode(): charset `ormat. Default '%title'. */' not supported, assuming utf-8 in /data/www/15993/halbich-consulting_cz/www/wp-content/plugins/metro-visual-builder/app/gears/helpers/mvb_helper.php on line 261
Působíme na trhu od roku 2004.
Recruitment | Executive Search | HR Consultancy

HALBICH Consulting

Profil

Působíme na trhu od roku 2004, kdy jsme navázali na předchozí tříletou spolupráci se společností Nicholson International.
 
Zabýváme se především přímým vyhledáváním (Executive Search) manažerů a expertů v oblastech IT, Telekomunikací, Automobilového průmyslu, Výroby/ Strojírenství a Vývoje. Mezi další oblasti působnosti patří recruitment, řízení start- up projektů a HR Marketing.
 
Jsme spolehlivým partnerem našich zákazníků pro řešení personálních otázek spojených s náborem klíčových zaměstnanců.
 
Náš úspěch je založen na perfektním pochopení požadavků klienta, znalosti trhu a rozsáhlé síti kontaktů a referencí napříč trhem.
 
Pracujeme pro lokální i zahraniční společnosti, jsme schopni vést celé projekty jak v anglickém, tak německém jazyku.
 
Kandidátům nabízíme možnost pracovat pro renomované stabilní firmy. Naší snahou je spolupracovat s kandidáty na dlouhodobé bázi, přičemž férové jednání a průběžné poskytování zpětné vazby o projektu je pro nás samozřejmostí.

Přímé vyhledávání (Executive Search)

Cílem této metody je oslovit držitele stejných nebo podobných pozic, kteří by splňovali požadavky klienta. Jedná se o cílené oslovení vybraných lidí na trhu s nabídkou pracovat pro našeho klienta

Recruitment

Jako doplňkový nástroj pro vyhledávání vhodných kandidátů využíváme inzerci na internetových serverech práce. Využitím této metody se snažíme zachytit kandidáty, kteří aktuálně hledají zaměstnání a nemohli bychom je pomocí přímého vyhledávání identifikovat.

Start-up projekty

Disponujeme zkušeností s řízením projektů náboru většího množství pracovníků na manažerské i odborné pozice především pro začínající výrobní závody. Dále Vám nabízíme možnost řízení náboru formou outsourcingu (on- site recruitment).

HR Marketing

Našim klientům nabízíme poradenství se zaměřením na nastavení interních náborových procesů, zviditelněním společnosti na trhu a využití efektivních nástrojů pro získání a výběr vhodných kandidátů na klíčové pozice ve společnosti.

Segmenty působnosti

Disponujeme precizními znalostmi uvedených tržních segmentů v České Republice, které chceme dále rozvíjet.
Zároveň bychom rádi tyto znalosti nabídli našim klientům při spolupráci.

 

Automobilový průmysl

Pracujeme dlouhodobě pro významné TIER 1 dodavatele do automobilového průmyslu. Díky tomu máme skvělý přehled o dění na trhu, specifikách automotive, procesech a výrobních technologiích. V každém regionu ČR disponujeme rozsáhlou sítí kontaktů a dokážeme tak najít ty nejvhodnější kandidáty na manažerské, inženýrské a specializované pozice.

Výroba a Strojírenství

Výroba plastových dílů, elektroniky, slévárenství, kovoobrábění, výroba strojů a zařízení
Příklady typicky obsazovaných pozic: Manažer Závodu, Finanční Manažer, Manažer Controllingu, Manažer Výroby, HR Manažer, Manažer Kvality, Manažer Logistiky, Manažer Nákupu, Projektový Manažer, Technický Manažer a Manažer Údržby.
Specialisté a inženýři: Technolog/ Procesní inženýr (obrábění, tlakové/gravitační lití, vstřikování plastů, osazovaní SMT/SMD, lisování plechů, svařování, montáž)
Inženýr kvality, Nákupčí, Strategický Nákupčí, Specialista logistiky/ plánování výroby, Specialista údržby strojů a robotů.

IT / Telekomunikace

Vývoj Software, Systémová integrace, Administrace Systémů, Projektové řízení, ERP, CRM, BI/ DWH, Obchod, Poradenství.
Příklady typicky obsazovaných pozic: Programátor- J2EE, .NET, PHP, C/C++, PL/SQL, Analytik, SW Architect, BI Specialist, DWH Analytik/ Programátor, Administrátor Systémů, Projektový Manažer, Sales/Account Manager, Konzultant atd.

Vývoj

Dlouhodobě pracujeme pro několik významných vývojových center v ČR, která vyvíjí sofistikované produkty pro Automobilový průmysl, Letectví, Průmyslovou Automatizaci a Systémy inteligentních budov.
Příklady typicky obsazovaných pozic: Manažerské pozice: Projektový Manažer, Programový Manažer, Manažer náběhu nových projektů, Manažer vývoje elektroniky, Manažer simulačního oddělení (FEA a CFD), Manažer konstrukce, Manažer vývoje výrobních linek a zařízení
Inženýrské pozice: Konstruktéři plastových, plechových a odlévaných dílů, Konstruktéři forem a výrobních linek, Inženýři vývoje elektroniky, desek plošných spojů, mechatronických systémů, Programátoři embedded software, Specialisté pro pevnostní a teplotní výpočty, Inženýři vývojové kvality, Inženýři testování nových produktů, Specialisté technické přípravy výroby.

Kandidáti

Naší zásadou je individuální přístup ke každému kandidátovi. Kandidátům poskytujeme detailní informace o našich klientech a nabízených pozicích. Otevřeně diskutujeme s kandidáty na téma jejich budoucího profesního směřování, vyhodnocení profesních předpokladů a možnosti uplatnění na trhu práce.
 
Důvěra mezi poradcem a kandidátem je pro nás nejvyšší priorita. Řídíme se následujícími pravidly:
 
  • Nikdy neprezentujeme životopis kandidáta bez jeho vědomí či souhlasu
  • Pravidelně poskytujeme zpětnou vazbu kandidátovi o průběhu projektu
  • Při reakci kandidáta na inzerát vždy odpovíme do několika pracovních dnů